»Drugi steber potrebujemo zaradi preglednosti, krepitve samoodgovornosti in zavedanja, koliko smo ustvarili.«
»Olajšava za drugi steber sicer že obstaja, a bi jo morala država še dodatno okrepiti. Pokojninska reforma namreč ne pomeni le ureditve upokojitvene starosti ali odmernega odstotka, ampak tudi to, koliko prispevkov delodajalci namenjajo zaposlenim v drugem stebru!«
»Na žalost tudi drugi steber zaradi obvezujoče naložbene politike, zajamčene donosnosti, konservativne politike vlaganja ter predvsem nizke višine mesečnih vplačanih premij ne more pokriti razlike znižanja pokojnin iz prvega stebra.«
»Druga stvar je, da smo se dogovorili glede drugega stebra, in sicer da imajo vsa srednja in velika podjetja, se pravi podjetja, ki imajo 11 zaposlenih in več, dvoletno obdobje, od 1. 1. 2026 do 1. 1. 2028.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju